أخبار-السويد

أخبار سارة للشباب في السويد

يُعدّ العمل الصيفي فرصة قيّمة للشباب لاكتساب الخبرة الأولى وجني دخل شخصي، وفي هذا العام تبدو الفرص واعدة بشكل خاص. فبحسب أحدث مسح أجرته منصة «Jobbland»، ارتفع عدد الوظائف الصيفية المُعلنة مقارنة بالعام الماضي، حيث يوجد حالياً 9,154 وظيفة صيفية متاحة في مختلف أنحاء السويد.

وتُظهر الإحصاءات أن عدد الوظائف الصيفية المُعلنة خلال فصل الربيع* قد ارتفع بنسبة تتجاوز خمسة بالمئة مقارنة بالفترة ذاتها من العام الماضي. وتحتوي منصة Jobbland – التي تعدّ الأكبر من نوعها في السويد – حالياً على 9,069 إعلاناً لوظائف صيفية.

كالعادة، تتركز أغلب الفرص في بلدية ستوكهولم، تليها مدن يوتيبوري، أوبسالا ومالمو. ورغم ذلك، شهدت العاصمة تراجعاً بنسبة عشرة بالمئة في عدد الوظائف المُعلنة مقارنة بالعام السابق.

وقالت إيبا أولفبيري، مديرة التسويق في Jobbland: «رغم التحديات الاقتصادية، فإن زيادة عدد الوظائف الصيفية هذا العام مقارنة بالعام الماضي تُعدّ مفاجأة إيجابية، وهي أخبار سارة لجميع الشباب. فالعمل الصيفي لا يوفر فقط دخلاً إضافياً، بل يمنح أيضاً أفضلية مهنية لاحقاً في الحياة العملية. لهذا ننصح من يرغب بالحصول على عمل صيفي بالإسراع في تقديم طلبه».

وتُشير دراسة مشتركة أجرتها Jobbland وKeeparo إلى أن قطاعي الصحة والرعاية والخدمات السياحية يضمان أكبر عدد من الوظائف الصيفية المتاحة. ومع ذلك، فإن 54 بالمئة من الشباب يفضلون العمل في الفنادق والمطاعم.

في المقابل، يواجه 73 بالمئة من المستطلَعة آراؤهم صعوبة في العثور على وظيفة صيفية، وفقاً لذات الدراسة.

وتقدم إيبا أولفبيري أربع نصائح رئيسية لزيادة فرص الحصول على عمل صيفي:

ابدأ مبكراً: يبدأ أرباب العمل بالبحث عن موظفين صيفيين في وقت مبكر من العام، وما تزال العديد من الوظائف شاغرة، لكن يُنصح بعدم التأخير في التقديم.

استعن بالعلاقات الشخصية: يمكن أن يكون لدى العائلة أو الأصدقاء أو الجيران اقتراحات مفيدة بشأن فرص العمل المتاحة.

استخدم وسائل التواصل الاجتماعي: أنشر منشوراً صادقاً يوضح أنك تبحث عن عمل صيفي، وعبّر فيه عن مهاراتك ورغباتك، واطلب من الآخرين مشاركته.

عدّل سيرتك الذاتية: حتى في حال عدم امتلاكك خبرة مهنية، احرص على إبراز صفاتك الشخصية، واهتماماتك أو مشاريعك الدراسية التي تعكس مدى تحمّلك للمسؤولية ودوافعك المهنية.